חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

מינביץ' נ' חב' פרוטוקול שירותי משרד בע"מ

: | גרסת הדפסה
דמ"ש
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
26452-02-10
13.10.2010
בפני :
יעל אנגלברג שהם

- נגד -
:
ניסן כספי
:
יוליה מינביץ'
החלטה

החלטה

בפני בקשת המבקשת (הנתבעת) ליתן צו המורה למשיבים להמציא לבית הדין את תיקי התביעה והמסמכים הנוגעים לתביעות הבאות שהוגשו לטענתה על ידי התובעת למוסד לביטוח לאומי: גמלת שמירת היריון, דמי לידה ודמי אבטלה, ככל שזו הוגשה.

1. משעולה מתגובת המשיבה 1 (התובעת) ומדבריה בדיון בפני כב' הרשם פרנקל מיום 8.7.10 כי זו לא הגישה תביעה לדמי אבטלה וכי מסמכי התביעה לגמלת שמירת היריון צורפו במלואם לכתב ההגנה ולתצהירה - אזי דין הבקשה לעניין המסמכים הנוגעים לדמי אבטלה וגמלת שמירת ההיריון - להדחות.

2. אשר למסמכים הנוגעים לתביעה לדמי הלידה - משלא ניתנה התייחסות המשיבה 1 בתגובתה לעניין זה ולא הוגשה כל תגובה מטעם המשיב 2 ולאור הטענה כי יש בחומר האמור כדי לשפוך אור על המחלוקות בתיק הנדון - הריני נעתרת לבקשה.

3.המשיבים יעבירו למבקשת העתק מהמסמכים המצויים בידם הנוגעים לתביעת התובעת לדמי לידה, וזאת תוך 7 ימים ממועד החלטה זו.

ניתנה היום, ה' חשון תשע"א, 13 אוקטובר 2010, בהעדר הצדדים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:

לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>